为推进库房管理体系建设，促进库房管理工作能力建设的全面发展，近日，财务管理部库管中心开始实行轮岗责任制。

轮岗过程中，职工在新岗位中不断产生新鲜感和工作紧迫感，同时学到新知识和新技能，避免了在同一岗位工作时间过长产生惰性，真正让员工“动”起来。

此次轮岗，让库管中心职工多角度体会不同岗位的艰辛和不易，促进了同事间感情交流，增加了工作的紧迫感和危机感，提升了库管中心的整体工作，保障了各项管控任务的落实。（通讯员 白丽）